Formalités liées à l’embauche de vos salariés : déclaration préalable à l’embauche, rédaction des contrats de travail, affiliation aux divers organismes sociaux, réalisation des demandes d’aides à l’embauche

Etablissement des bulletins de paie

Etablissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles auprès des différents organismes sociaux

Gestion des absences maladies, subrogations, attestations

Calcul et suivi des congés payés

Formalités liées au départ des salariés : attestation pôle emploi, reçu pour solde de tout compte, certificat de travail

Assistance en cas de contrôle des organismes sociaux